お知らせ

2024/12/05

年末年始の休業期間に伴うサービス提供の中止期間を下記の通りお知らせ致します。 今後ともご厚情を賜りますようお願い申し上げます。

年末営業最終日：2024年12月27日（金） 年末年始休業期間：2024年12月30日（月）から2025年1月3日（金） 年始営業開始日：2025年1月6日（月）

2024/09/25

日本産業保健法学会第4回学術大会　シンポジウム登壇

9月21日、22日に開催された日本産業保健法学会第4回学術大会の下記シンポジウムに、弊社の代表取締役福島が登壇させていただきました。 シンポジウム７　「疾病・障害の自己理解と配慮義務の職場認識とのギャップを考える」

2024/05/01

令和5年度東京都スポーツ推進企業　認定のご報告

弊社は「令和５年度東京都スポーツ推進企業」に新規認定されました。なお、今年度は483社が認定されました。 各社の取り組みについては、上記HPをご覧ください。

2024/03/12

『健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）　ブライト５００』に認定のお知らせ

弊社は2024年3月11日に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する『健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）　ブライト５００』に認定されました。今後も従業員ひとりひとりの心身の健康増進と働きやすさ、組織の活性化や生産性向上を通じて、ご契約企業の健康経営のお手伝いに邁進して参ります。

2024/02/02

　第58回日本産業精神保健学会研修セミナーのご案内

2024年3月24日（日）に弊社代表の五十嵐（福島）も委員となっております、日本産業精神保健学会教育・研修委員会による、第58回日本産業精神保健学会研修セミナーがオンラインで開催されます。 今回のテーマは、「企業の成長を目指す、支える『受援力』です。皆様のご参加をお待ちしております。

2023/12/20

「女性特有の健康課題を知る、学ぶ！働く女性のウェルネス向上委員会」掲載のお知らせ

弊社の健康経営における女性の健康支援の取り組みが、東京都産業労働局の「女性特有の健康課題を知る、学ぶ！働く女性のウェルネス向上委員会」で紹介されました。

2023/12/11

年末年始の休業期間に伴うサービス提供の中止期間を下記の通りお知らせ致します。 今後ともご厚情を賜りますようお願い申し上げます。

年末営業最終日：2023年12月28日（木） 年末年始休業期間：2023年12月29日（金）から2024年1月3日（水） 年始営業開始日：2024年1月4日（木）

2023/09/22

健康経営優良法人認定取得に向けた健康宣言

弊社では今年度も健康宣言をおこない、昨年の「健康経営優良法人認定2023　中小規模法人部門ブライト500」に引き続き、2年連続のブライト500取得を目指します。 ちなみに、昨年度は運動習慣の定着を目標に、ファーストステップとして歩数アッププログラムを実施いたしました。開始時の1日平均歩数5,780歩から1年後には6,244歩と、約500歩の歩数アップを実現いたしました。

2023/08/08

「産業保健職の現場課題に応える」Q＆A

日本産業保健法学会のホームページに「産業保健職の現場課題に答える」Q＆Aが公表されました。産業保健職が現場で直面するさまざまな法的課題について、産業保健職、産業医、法律家を含めた多職種により作成された実践的な内容となっております。 この検討会のメンバーに弊社代表取締役の五十嵐（福島）南も唯一の心理職として参加いたしました。皆様の課題解決に少しでもお役立てることを願っております。 作成： 産業保健職に関する検討会 小島健一　齋藤明子　鈴木雅子　田原裕之　中谷淳子　錦戸典子　西脇巧　長谷川佳代子　 林幹浩　福島南　福谷淳子　松原良次　丸山慧師　水谷明男　矢内美雪　淀川亮 監修： 近畿大学法学部教授　三柴丈典

2023/04/21

ゴールデンウィークの休業期間に伴うサービス提供の中止期間を下記の通りお知らせ致します。 今後ともご厚情を賜りますようお願い申し上げます。

ゴールデンウィーク休業期間：2023年5月3日（水）から2023年5月5日（金）

2023/04/13

5/17(水)無料オンラインセミナー開催のご案内 『Z世代若手社員のオンボーディング ～リワーク・トライアル®から見えてきた適応支援の在り方～』

無料オンラインセミナーのご案内 『Z世代若手社員のオンボーディング 』 ～リワーク・トライアル®から見えてきた適応支援の在り方～ 開催日時：2023年5月17日（水）14：00～15：00

2023/03/14

『健康経営優良法人２０２３（中小規模法人部門）　ブライト５００』に認定のお知らせ

弊社は2023年3月8日に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する『健康経営優良法人２０２３（中小規模法人部門）　ブライト５００』に認定されました。今後も従業員ひとりひとりの心身の健康増進と働きやすさ、組織の活性化や生産性向上を通じて、ご契約企業の健康経営のお手伝いに邁進して参ります。

2023/02/16

2023年3月4日(土)　外部セミナーのご案内

「産業精神保健における若年労働者のオンボーディングと適応支援 ―テレワーク時代のコミュニケーション―」2023年３月4日（土）13：30～16：30

2023/02/02

2/15(水)無料オンラインセミナー開催のご案内 『休職中の社員に今すぐ伝えられる！～再発を防ぐリワーク～』

無料オンラインセミナーのご案内 『休職中の社員に今すぐ伝えられる！～再発を防ぐリワーク～』 開催日時：2023年2月15日（水）14：00～15：00

2022/12/15

年末年始の休業期間に伴うサービス提供の中止期間を下記の通りお知らせ致します。 今後ともご厚情を賜りますようお願い申し上げます。

年末営業最終日：2022年12月28日（水） 年末年始休業期間：2022年12月29日（木）から2023年1月3日（火） 年始営業開始日：2023年1月4日（水）

2022/12/01

研究データを踏まえた「再休職の要因や解決方法」に関するお役立ち資料を公開しました

本資料でわかること：①復職後の就労継続状況の実態とその理由 ②復帰しても早期に再休職してしまうワケ ③適正な復職判定のための方法のご紹介

2022/10/04

10/19(水)無料オンラインセミナー開催のご案内 『いまさら聞けない！健康経営のきほん』

無料オンラインセミナーのご案内 『いまさら聞けない！　健康経営のきほん』 ～来年度の健康経営優良法人認定取得に向けたはじめの一歩～ 開催日時：2022年10月19日（水）13：00～14：00

2022/09/08

「健康優良企業(銀の認定)」取得のお知らせ

弊社は、全国健康保険協会東京支部に「健康企業宣言®」を行い、２０２２年８月２２日付で「健康優良企業（銀の認定）」を取得いたしました。（認定　協銀第　５７４号） 現在は「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」と「健康優良企業（金の認定）」取得に向けて、今後も働きやすい職場環境づくり、従業員の健康増進のサポートに積極的に取り組み、健康経営を推進することで、ご契約企業の従業員の皆様のWell-being の向上に努めて参ります。

2022/08/02

導入事例更新のお知らせ

いつもご利用いただき、誠にありがとうございます。 このたび、ご契約企業様の声を掲載しましたので、ぜひご覧ください。

2022/06/07

サイトリニューアルのお知らせ

いつもご利用いただき、誠にありがとうございます。 このたび、より使いやすく快適にご利用いただけるように、ホームページのリニューアルを行いました。 今後とも、わかりやすく最新の情報を掲載するホームページを目指しますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。