Team産業保健
こんなお悩みありませんか？
✓従業員数が50人未満で、産業医の選任やストレスチェックの義務はないが、従業員の健康状態が心配
✓健康診断を実施しているが、有所見者に対するフォローや健康教育ができていない
✓衛生委員会を設置したいが、何から始めたらよいかわからない
✓従業員が少ないからこそ、健康で長く働き続けてほしい
✓「健康経営」に取り組むことで、人材確保や定着率の向上に繋げたい
Team産業保健サービスとは
会社の経営者にとって、従業員が心身ともに健康で、元気で働いてくれることはとても大切なことです。
病気で休む従業員が出れば、それを誰かがカバーしなくてはなりませんが、中小企業では人員的な余裕がない場合が多く、
休職者が出た際のダメージが大きくなることが予想されます。
Team産業保健サービスでは、従業員が50人未満の企業様向けに、困った時に気軽に相談できる産業保健の専門家として、
会社の健康管理体制づくりをサポートいたします。
お客様ごとの最適なプラン設定
長時間労働者への面接指導、保健師による定期健康診断に基づく受診勧奨や保健指導など、低価格でコンプライアンスを遵守できます。加えて、保健師・心理師などによる心身両面の相談対応や、衛生委員会への助言、ストレスチェックなど豊富なプランがあり、職場に最適なサービスを産業保健の専門家がご提案いたします。
基本契約のみでも十分なサポート
基本契約のみでも、産業保健の専門家による電話やメールによるサポートをリアルタイムで受けることができます。
「遅刻や欠席が続いている社員がいて、上司が対応に困っている」、「メンタル不調が疑われる社員に対して受診を勧めたいが、どう対応したらよいか」など、人事労務担当者の方の困りごとを気軽にご相談いただけます。
何かと忙しい人事労務担当者の負担を軽減
従業員の健康問題に関するご相談を弊社の保健師・公認心理師などの専門職に委託することで、人事労務担当者の方々の業務負担の軽減につながります。
社外健康管理室の様なイメージで利用が可能で、従業員の相談に対するハードルを下げることも期待できます。
月額10,000 円～（税抜き）
法令義務に加え、弊社の強みであるメンタル不調の早期介入や予防など、従業員の安全と健康を守るための下記のサービスを月額1万円（税抜き）でご利用いただけます。
人事労務サポート
精神的な不調を訴える従業員や基礎疾患を抱えた方の対応をどうすべきかなど、人事労務担当者の方のお悩みに、保健師・公認心理師などの専門職がワンストップで対応いたします。
健康診断の事後措置
健康診断の事後措置 定期健康診断および雇入時健康診断における有所見者の確認に加え、異常な所見がある従業員に対して、保健師が受診勧奨や保健指導を行います。
年1回オンラインセミナー
（動画納品）
年に1回、オンライン上でヘルスケアに関するセミナーを受講できます。健康診断結果の見方や、生活習慣病、女性特有の疾患など、健康管理に役立つ動画をすきま時間で視聴できます。
オプション
下記のサービスはオプションにてご対応いたします。
| 健康診断結果に基づく医師からの意見聴取 | 1年度分10,000円 |
医師面談サービス
|
1件20 分10,000 円 |
|
MRC ヘルスケアルーム |
1件30 分5,000 円 |
| 衛生委員会への出席・助言や指導（保健師または衛生管理者） オンライン参加（1 時間以内） |
1回5,000 円 |
| ストレスチェック | 別途お見積もり |
◆CASE1
従業員数が50人に満たない企業で産業医の選任義務はないが、メンタル不調者が増えてきており、対応に困っている。
メリット
社内で対応困難なメンタルヘルス事例が発生した際に、いつでも気軽に専門家（精神科産業医、保健師、公認心理師等）に相談することができます。メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組みは、健康経営優良法人認定要件の一つにもなっており、サービス導入により要件を満たすことも可能になります。
適したサービス
- 医師面談サービス 1件20分 10,000円
- ヘルスケアルーム 1 件30分 5,000円
◆MRCヘルスケアルームで1回面談後、医師面談を実施した場合
月額25,000円（基本料金＋オプション料金）
◆CASE2
社内で長時間労働を行っている従業員が複数いることを把握しているが、健康状態の確認ができていない。
メリット
長時間労働者に対する医師による面接指導は、小規模事業所においても実施義務が課されており、しっかり履行しなければなりません。長時間労働は過労死のリスクを増加させるため、医師面談を行うことで、脳・心臓疾患やメンタルヘルス不調といった健康障害を予防することにつながります。
適したサービス
- 医師面談サービス 1件20分 10,000円
- ヘルスケアルーム 1 件30分 5,000円
◆医師面談サービスを1回利用した場合
月額25,000円（基本料金＋オプション料金）
◆CASE3
従業員数が50人に近づいてきており、ストレスチェックの実施を検討している。ストレスチェックの実施に加え、医師による面接指導にも対応可能な外部委託先を探している。
メリット
ストレスチェックの実施は、従業員50人未満の事業所において努力義務となっていますが、メンタル不調の未然防止や健康課題の把握において重要です。また、健康経営優良法人の認定においては、ストレスチェックの実施が認定要件の一つとなっています。MRCのストレスチェックサポートサービスでは、実施から医師の面接指導までワンストップで対応しています。
適したサービス
- ストレスチェックサポートサービス 別途お見積り
- 医師面談サービス（高ストレス者面談） 1件30分20,000円
◆高ストレス者面談を1件実施した場合
月額30,000円（基本料金＋オプション料金）
実際の導入事例
Team産業保健は企業様ごとの課題に対して必要なサービスをオプションで追加していただき、
最適なプランをご利用いただけるサービスです。
実際にご利用いただいた企業様の導入事例から費用感などもご確認いただけます。
MRC