そのメンタルヘルス対策、本当に効果的ですか?
私たち専門家集団は困難事例への対応が可能です。
メンタルヘルスから健康経営へ、
職場の成長をサポートします。
導入事例
従業員のフィジカルやメンタルヘルス不調の予防やリスク管理に取り組むことは、
健康投資として欠かせない経営戦略です。
生産性の向上や離職予防、ワークエンゲージメントなど、ウェルビーイングに向けた取り組みをご紹介します。
サービス内容
Service
すべてのサービスに保健師や公認心理師らによる
無料の人事労務担当者サポートがついています
【MRCご利用の場合】
産業医+保健師・公認心理師らチームで対応
- ✓ 産業医への取次や調整など、タイムリーな対応が可能
- ✓ 些細な健康相談やコンプライアンスに関するご相談も可能
- ✓ 追加費用なしで保健師や心理職への相談が可能
【他社ご利用の場合】
産業医個人が対応
- ・ 産業医と人事担当者との直接のやり取りのため、タイムリーな対応が困難
- ・ 些細な相談がしずらい
- ・ 保健師や心理職への相談に別途費用が発生
産業医・精神科顧問医
メンタルヘルスに強く、経験豊富な医師が企業の状況に応じた健康管理をサポートします。産業医がいる企業でも顧問医として専門的な立場からアドバイスが可能です。
リワーク・トライアル®
「主治医の診断書通り復職させてもすぐ再休職してしまう」ということはありませんか?リハビリ出社のアウトソースとして、再休職予防の視点から復職可能かを見極めます。
Team産業保健サービス
大企業と同じような健康管理体制の構築は予算的に難しいけれど、困った時にすぐに対応して欲しい、的確なアドバイスが欲しいとお考えの中小企業の皆様の健康経営をサポートいたします。
ヘルスケアルーム
産業保健の専門スタッフが社員の心身の健康管理や健診関連業務をサポートします。社外健康管理室としての利用が可能です。
ストレスチェック
テスト実施から医師による面接指導までワンストップで実施可能です。シンプルで使いやすいシステムを低価格でご提供します。
研修セミナー
セルフケア・ラインケア研修、ハラスメント研修などオンラインにも対応しています。基礎的な研修に加え、企業の要望に沿ったオーダーメイド研修も可能です。
健康経営コンサルティング
「健康経営に取り組みたいが、何から始めたら良いのかわからない」といったお悩みに健康経営エキスパートアドバイザーを中心とした専門スタッフが手厚くサポートします。
選ばれる理由
Reason
弊社は職場のメンタルヘルスに精通した精神科医と産業医を中心に、産業保健の経験が豊富な専門家集団で構成されています。そのため、人事労務スタッフからのご相談をはじめ職場のメンタルヘルスの困難事例まで幅広く適切な対応が可能です。
コラム
Column
今年のテーマは「今こそ職場のメンタルヘルスを優先しよう」
1992年、世界精神保健福祉連盟がメンタルヘルス問題に関する世間の意識を高め、偏見をなくして正しい知...
「令和6年版 厚生労働白書」のポイントとは?
厚生労働省は8月27日に令和6年版の厚生労働白書を公表しました。第1部は「こころの健康と向き合い、健...
テレワークによる労災認定
テレワークは新型コロナウイルスの感染拡大で急速に広まりました。 総務省の通信利用動向調査によると、テ...
新入社員の六月病を悪化させないために
ここ数年、「六月病」なる病気をネットニュースなどで知った方もいらっしゃるのではないでしょうか。「五月...
お知らせ
News
- 2024/12/05
- 年末年始の休業期間に伴うサービス提供の中止期間を下記の通りお知らせ致します。 今後ともご厚情を賜りますようお願い申し上げます。
- 年末営業最終日:2024年12月27日(金) 年末年始休業期間:2024年12月30日(月)から2025年1月3日(金) 年始営業開始日:2025年1月6日(月)
- 2024/09/25
- 日本産業保健法学会第4回学術大会 シンポジウム登壇
- 9月21日、22日に開催された日本産業保健法学会第4回学術大会の下記シンポジウムに、弊社の代表取締役福島が登壇させていただきました。 シンポジウム7 「疾病・障害の自己理解と配慮義務の職場認識とのギャップを考える」
- 2024/05/01
- 令和5年度東京都スポーツ推進企業 認定のご報告
- 弊社は「令和5年度東京都スポーツ推進企業」に新規認定されました。なお、今年度は483社が認定されました。 各社の取り組みについては、上記HPをご覧ください。
- 2024/03/12
- 『健康経営優良法人2024(中小規模法人部門) ブライト500』に認定のお知らせ
- 弊社は2024年3月11日に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する『健康経営優良法人2024(中小規模法人部門) ブライト500』に認定されました。今後も従業員ひとりひとりの心身の健康増進と働きやすさ、組織の活性化や生産性向上を通じて、ご契約企業の健康経営のお手伝いに邁進して参ります。
- 2024/02/02
- 第58回日本産業精神保健学会研修セミナーのご案内
- 2024年3月24日(日)に弊社代表の五十嵐(福島)も委員となっております、日本産業精神保健学会教育・研修委員会による、第58回日本産業精神保健学会研修セミナーがオンラインで開催されます。 今回のテーマは、「企業の成長を目指す、支える『受援力』です。皆様のご参加をお待ちしております。