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従来型EAP(従業員支援プログラム)ではなく、CAP(企業支援プログラム)として職場のメンタルヘルスに精通した精神科医が中心となり会社全体(従業員・人事労務担当者・産業保健スタッフ・経営陣)をサポートします。

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書籍紹介

あなたも名医「うつ状態を知る・診る おや?もしや?おかしいな?と思ったら書籍名: 「はたらく」を支える! 職場×発達障害
ISBN 978-4-525-18161-1
五十嵐良雄 編著
弊社医師およびスタッフも著者に名を連ねております。
岡本龍也(精神科医師)、山口佳奈(保健師)、松村英哉(精神保健福祉士)、福島南(代表取締役)
ページ数: 196ページ
販売価格: \2,500(税抜き)
発売日: 2017年5月
出版社: 南山堂

【内容】
「なんとなく周囲に溶け込めない」「空気を読むのが苦手」・・・そんな悩みを抱える大人が増えているといわれる昨今、職場においてもこのような従業員とその周囲の人々への対応に苦慮するケースも多い。本書は発達障害傾向のある事例を多数紹介し、専門外来に至るプロセスから職場復帰まで、職場の産業医が直面する判断に悩むポイントを押さえた内容です。企業の人事労務担当者や産業保健スタッフ、管理監督者など発達障害の傾向のある社員とご対応される皆様にも実践で活用できます。

お知らせ

New! 2020/4/16
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代表取締役社長 五十嵐南

リワーク・トライアルご利用実績

当社の復職支援プログラムであるリワーク・トライアル®の直近5年間444名のご利用者について分析しました。詳しくはこちらをご覧ください。
平成30年6月30日(土)に第25回日本産業精神保健学会の一般演題で「リワーク・トライアル®利用者の復職可否とプログラム途中の脱落要因に関する検討」について発表しました。詳しくはこちらをご覧ください。

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