健康経営優良法人認定2024　今年度の中小規模法人部門の変更点とは？その１

弊社ではおもに中小企業のメンタルヘルスを中心とした健康経営支援に取り組んでおりますが、昨年度からの健康経営優良法人認定制度（中小規模法人部門）の変更点はおもに下記の4点です。

◆誓約事項　　　

健康経営の推進には従業員全体への浸透が不可欠なため、今年度から従業員代表者の記載欄が追加されました。

◆推進計画の内容の公開（同意した場合）

取り組みの固定化を防ぐため、ACTION！健康経営等のウェブサイトで健康経営推進計画の参考事例として公開されます。

◆ブライト５００申請法人に対するフィードバック

申請法人全体における申請法人の偏差値等の情報がフィードバックされます。自社の立ち位置を把握するのに有効です。

◆ブライト５００の認定・評価方法

評価の方法や配点のウェイトが明らかにされました。最も配点のウェイトを占めるのが「健康経営のPDCAに関する取り組み状況」となっています。