MRC - Mental Health Research & Consulting

精神科医を中心とした産業保健チーム

TEL:03-3593-1112

従来型EAP(従業員支援プログラム)ではなく、CAP(企業支援プログラム)として職場のメンタルヘルスに精通した精神科医が中心となり会社全体(従業員・人事労務担当者・産業保健スタッフ・経営陣)をサポートします。

採用情報

採用情報

メンタルヘルス・リサーチ&コンサルティングでは、以下の業務を担当していただく、スタッフを募集いたします。一次予防から発達障害、気分障害(うつ病)や不安障害等で休職中の方の復職支援という三次予防までの産業メンタルヘルスに関心のある方で、意欲があり、積極性、協調性のある方のご応募をお待ちしております。
特に企業における産業保健スタッフ経験者は優遇致します。

弊社の代表は、精神科医療機関でのリワークプログラム(以下、「医療リワーク」)の立ち上げからスタッフ教育、運営に加え、一般社団法人日本うつ病リワーク協会においても長年にわたりワーキングチームのメンバーや施設認定委員として活動してきた経験があり、「医療リワーク」の全般を熟知しております。
また、他のスタッフも「医療リワーク」のスタッフとしての勤務経験が豊富です。こうした医療機関での経験を活かし、それに加えて各企業のニーズや個別性を重視した、「医療リワーク」では対応困難なよりきめの細かいサービスを提供しております。

募集職種 いずれも有資格者のみ(資格取得見込み不可)
保健師
看護師
精神保健福祉士
臨床心理士
業務内容 事業場との連携やコンサルテーション、契約企業社員との面談、復職支援プログラムに関する業務
雇用形態 常勤、非常勤
勤務時間 常勤:8:30〜19:00までの間のシフト制
非常勤:週2日以上 時間は応相談
休日 常勤:週2日
給与 当院規定や職種、経験、スキル等による

ご応募される方は、履歴書【写真貼付・メールアドレス必須(携帯メール不可)】、職務経歴書、可能であればアピールとなりうるもの(学会発表の抄録や要旨、修士・博士論文の要旨など)を当社採用担当 福島まで郵送にてお送り下さい。
書類選考の後、面接の可否をご連絡いたします。
書類選考に合格された場合は、1週間程度で当社よりメールにてご連絡いたしますが、連絡がない場合は書類選考で不合格となったものとご理解下さい。

また、ご送付いただきました書類は採用に関してのみ使用し、ご返却はいたしかねますので、ご了承下さい。

採用に関するご質問は、メールにて(minami@mhrc.co.jp)ご連絡下さい。

※なお、就職斡旋業者からのお問い合わせ、ご連絡には対応しておりません。

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